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  1. Promotion économique
  2. L'avenir du travail

Promotion économique

Modalités de travail : à distance et hybride
  • Carte des emplois à Lisbonne
  • L'avenir du travail
    • Anticipation : scénarios, emplois et compétences
    • L'avenir des espaces de travail
    • Modalités de travail : à distance et hybride (current)
    • Programmes de formation - Promouvoir les talents
    • Compétences professionnelles - Tech & Digital et Soft Skills
    • Marché du travail et emploi
  • Investissement
  • Entreprises durables à Lisbonne
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Modalités de travail : à distance et hybride

Le travail à distance et le travail hybride sont plus qu'un simple changement dans les méthodes de travail. Ils représentent une transformation de la façon dont les gens travaillent et dirigent, une nouvelle culture organisationnelle et un nouveau mode d'organisation de la société, avec de fortes incidences sur la vie des gens.

La pandémie de COVID-19 a accéléré de manière exponentielle cette réalité et a donné une nouvelle vision de ces nouvelles méthodes de travail, tant du point de vue des entreprises que de celui des travailleurs.

À Future of Work, il s'agit d'une des dimensions stratégiques de notre travail, dans laquelle nous investissons depuis 2019, en créant des espaces de débat, de réflexion, de formation et de diffusion de bonnes pratiques et de recommandations.

Projets et partenariats

Une série de projets et d'initiatives ont été conçus et réalisés dans le but de réfléchir et de débattre du potentiel et des défis du travail à distance et/ou hybride pour les personnes et les organisations.

Projet pilote de recherche-action dans le domaine de la maturité numérique et du travail à distance
mai 2020 à juillet 2021

Objectif
Déterminer la maturité numérique et le travail à distance au niveau de l'organisation (CML/DMEI)

Activités

  • Enquête diagnostique et entretiens
  • Evénement de co-création "Lisboa Go Remote"
  • Guide de recommandations stratégiques pour le travail numérique et à distance
  • Session publique pour présenter le Guide des recommandations stratégiques pour le travail numérique et à distance
  • Cadre pour la mise en œuvre et la gestion des recommandations stratégiques

Résultats de l'enquête

  • 69 réponses
  • 1 Guide des recommandations
  • 1 session publique
  • 1 Cadre de travail
  • 1 Infographie

Partenaires
L'avenir du travail
L'avenir du travail

Programme de mentorat et de formation | Travailler et chercher un emploi à distance

Programme de formation
mars à mai 2020

Objectifs du programme

  • Améliorer les compétences professionnelles et rechercher des opportunités d'emploi à distance dans le monde entier
  • Former les participants au marché du travail et aux nouveaux modèles de travail

Activités
Programme de formation en ligne :

  • Formation aux compétences non techniques
  • Appels de coaching
  • Webinaires techniques
  • Mentorat de groupe

Résultats

  • 69 participants
  • 90% de satisfaction

Partenaires
L'avenir du travail
Travail à distance

Semaine de partage et d'apprentissage en ligne
avril et mai 2020

Objectif

  • Promouvoir le partage et l'apprentissage axés sur l'attraction et le développement des talents dans les domaines identifiés comme essentiels pour l'économie de la ville (tels que la technologie et les STIM)
  • Diffuser les tendances futures, les nouvelles méthodes de travail et de recrutement dans la période post-pandémique

Activités
Discussions et débats en ligne avec des experts sur les sujets :

  • Emplois à distance
  • L'embauche à distance
  • Développement de produits
  • L'avenir du travail

Résultats

  • 3399 participants
  • 1357 vues en direct

Partenaires
L'avenir du travail
Avenir.du.travail

Programme en ligne pour le partage et l'apprentissage de modèles de travail (personnes, espaces et technologies)
Contenu
juin 2020

Objectifs du programme

  • Promouvoir la réflexion sur la façon dont nous travaillons aujourd'hui et sur la façon dont nous pourrions travailler à l'avenir
  • Créer de nouvelles alternatives adaptées à l'avenir du travail, en repensant les solutions pour élargir les équipes (en mettant l'accent sur les équipes distribuées et le travail à distance)

Activités
Sujets d'actualité :

  • Que sont les équipes distribuées ?
  • Quels sont leurs avantages ?
  • Et quelles leçons pouvons-nous tirer de ce nouveau modèle de travail pour construire des entreprises résilientes ?

Résultats

  • 1000 participants
  • + 5900 vues
  • 120 visionnages en direct

Partenaires
L'avenir du travail
Landing Jobs
Avenir.du.travail

Semaine de l'esprit d'entreprise 2020
Programme
septembre 2020

Activités

  • Préparation numérique et à distance - Votre entreprise est-elle prête pour 2021 ?
  • Lisbonne est-il un bon endroit pour créer des équipes techniques à distance ?
  • Travail à distance et santé mentale : comment rester en bonne santé tout en travaillant à distance ?
  • Le travail à distance : à quoi ressemble l'avenir de l'emploi ?

Résultats
176 participants

Partenaires
L'avenir du travail
Landing Jobs
Avenir.du.travail
Travailler à distance

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