Assistente Operacional (Educação)

Aviso 3481/2022 - Procedimento concursal para a constituição de reservas de recrutamento para contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado

Fase: candidatura

 18.02.2022 a 04.03.2022

Aviso n.º 3481/2022


Vínculo:
CTFP por tempo indeterminado

Carreira:
Assistente Operacional

Categoria:
Assistente Operacional

Descrição sumária da atividade:
Tarefas de apoio à atividade docente de âmbito curricular e de enriquecimento do currículo; exerce tarefas de enquadramento e acompanhamento de crianças e jovens, nomeadamente, no âmbito da animação socioeducativa e de apoio à família; presta apoio específico a crianças e jovens portadores de deficiência; acompanha as crianças nas atividades educativas e/ou lúdicas, proporcionando-lhes ambiente adequado e controla essas atividades; vigia as crianças durante o repouso e na sala de aula; assiste a crianças nos transportes, nos recreios, nos passeios e visitas de estudo; zela pela conservação e boa utilização das instalações, bem como do material e equipamento didático necessário ao desenvolvimento educativo.

9 de janeiro de 2024

Aviso n.º 362/2024

Anexo A da Ata n.º 77 - 1ª parte

Anexo A da Ata n.º 77 - 2ª parte

Anexo A da Ata n.º 77 - 3ª parte e última parte
Lista Unitária de Ordenação Final

Anexo B da Ata n.º 77
Lista Final dos Candidatos Excluídos no decurso da aplicação dos métodos de seleção

24 de novembro de 2023

Anexo A da Ata n.º 76

26 de julho de 2023

Ata n.º 25
Anexo B da Ata n.º 25 –  Resultados da aplicação do método de seleção avaliação psicológica (AP)
Anexo D da Ata n.º 25 –  Resultados da aplicação do método de seleção entrevista de avaliação de competências (EAC)

Ata n.º 24
Desdobramento do júri em secções para efeitos de operacionalização da fase relativa à aplicação do método de seleção Entrevista Profissional de Seleção.

Os candidatos aprovados na Prova de Conhecimentos ou na Avaliação Curricular, conforme o método de seleção que lhe seja aplicável, foram convocados por carta registada, respetivamente, para a Avaliação Psicológica ou para a Entrevista de Avaliação de Competências.

No ofício, encontram-se as indicações relativas à forma de realização dos referidos métodos de seleção.

Se não receber a convocatória até dia 08-MAI-2023, pode contactar 218 177 474 ou 217 988 205, com vista a verificar a sua situação concreta.

16 de janeiro de 2023

Anexo B da Ata n.º 17

Os candidatos que tiveram classificação igual ou superior a 9,5 valores na Prova de Conhecimentos serão convocados para o método de seleção seguinte, Avaliação Psicológica, através de carta registada.

16 de janeiro de 2023

Anexo C da Ata n.º 17

Os candidatos que tiveram classificação igual ou superior a 9,5 valores na Avaliação Curricular serão convocados para o método de seleção seguinte, Entrevista de Avaliação de Competências, através de carta registada.

12 de outubro de 2022

Os candidatos admitidos a que não se aplique Avaliação Curricular foram convocados por carta registada para a Prova de Conhecimentos, a realizar-se no dia 29 de outubro de 2022.

Material de apoio:

  1. Direitos e deveres e garantias do trabalhador e do empregador público – Artigos 70.º a 78.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, na sua redação atual (disponível, por exemplo, em https://dre.pt/dre/legislacao-consolidada/lei/2014-57466875 ou https://www.pgdlisboa.pt/leis/lei_mostra_articulado.php?nid=2171&tabela=leis )
  2. Direitos e deveres específicos do pessoal não docente – Capítulo II do Decreto-Lei n.º 184/2004, de 29 de julho
  3. Estatuto do Aluno e Ética Escolar – Aprovado pela Lei n.º 51/2012, de 5 de setembro, na sua redação atual
  4. “Manual de Primeiros Socorros” disponível em https://www.dge.mec.pt/sites/default/files/Esaude/primeirossocorros.pdf

Este material pode ser consultado durante a prova, desde que esteja em suporte papel, pois não são permitidos dispositivos eletrónicos.

Se não lhe for aplicável Avaliação Curricular e não receber convocatória até 24 de outubro, contacte rh.atendimento@cm-lisboa.pt, 218 177 474 ou 217 988 205.

14 de julho de 2022

Anexo da Ata n.º 4

Exercício do direito de audiência prévia

Aviso n.º 14039/2022

Decorre de 18.02.2022 a 04.03.2022, inclusive.

Formulário de Candidatura ao Procedimento Concursal, devidamente preenchido, datado e assinado.

Esclarecimentos e instruções mais detalhados relativos ao preenchimento do formulário tipo e entrega da candidatura disponíveis.

As demais condições de formalização de apresentação das candidaturas constam do Aviso n.º 3481/2022, disponível nesta página.

Apresentação de candidaturas apenas por uma das seguintes vias:
- Remetidas por correio, através de carta registada, para o Departamento de Gestão de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Lisboa, sito no Campo Grande, n.º 27, Bloco E, 10.º piso, 1749-099 Lisboa;
ou
- Entregues presencialmente, em suporte de papel, no Serviço de Atendimento dos Recursos Humanos, sito no Edifício Central do Município, Campo Grande, n.º 25, piso 0, em Lisboa, no período compreendido entre as 9H30 e as 17H00 horas, respeitadas que sejam as regras, de distanciamento social e o uso de máscara, determinadas pela Direção-Geral da Saúde.

Contactos para prestação de esclarecimentos:
+351 21 798 8205 ou 21 798 9299 (dias úteis, das 9H30 às 17h00)

Requisito de admissão habilitacional: Escolaridade Obrigatória.

Requisito especial: Idoneidade para o exercício de funções que envolva contacto regular com menores.

Os demais requisitos de admissão constam do Aviso n.º 3481/2022, disponível nesta página.