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Cultura 

À conversa com o Vice-Almirante Henrique Gouveia e Melo

“Liderança, Resiliência e Motivação em tempos de adversidade”, foram temas de uma conversa informal com o anterior coordenador da task force de vacinação, conduzida pela vereadora Laurinda Alves e dirigida aos colaboradores da Câmara Municipal de Lisboa.

Henrique Gouveia e Melo e Laurinda Alves - Salão Nobre dos Paços do Concelho

Ao longo de uma hora, Gouveia e Melo partilhou a sua experiência como militar, com “mais de 28 mil horas de navegação em submarino”, como revelou, e como coordenador do processo de vacinação contra a covid-19, numa conversa transmitida em direto, dia 17 de dezembro, em Lisboa Live, e que pode rever na íntegra.

Lisboa “é uma cidade viva, o que a transforma são os seres humanos que cá vivem”, salientou. “O que temos que fazer é tê-los sempre como foco da nossa atenção".

Durante a sessão, o Vice-Almirante Henrique Gouveia e Melo teve ainda oportunidade de responder às perguntas colocadas por chat, pelos funcionários, e partilhar a estratégia de motivação das equipas durante os tempos mais exigentes da pandemia e a sua possível aplicação numa instituição como a Câmara de Lisboa.

Entre conselhos aos dirigentes sobre como motivar funcionários, ou como tornar Lisboa uma cidade mais resiliente, o Vice-Almirante partilhou a experiência durante o último ano, enquanto líder de uma equipa em que um país inteiro confiou.

Gouveia e Melo foi eleito recentemente personalidade do ano pela "Associação da Imprensa Estrangeira em Portugal", e pelo "Diário de Notícias".

Ao longo de uma hora, Gouveia e Melo partilhou a sua experiência como militar, com “mais de 28 mil horas de navegação em submarino”, como revelou, e como coordenador do processo de vacinação contra a covid-19, numa conversa transmitida em direto, dia 17 de dezembro, em Lisboa Live, e que pode rever na íntegra.

Lisboa “é uma cidade viva, o que a transforma são os seres humanos que cá vivem”, salientou. “O que temos que fazer é tê-los sempre como foco da nossa atenção".

Durante a sessão, o Vice-Almirante Henrique Gouveia e Melo teve ainda oportunidade de responder às perguntas colocadas por chat, pelos funcionários, e partilhar a estratégia de motivação das equipas durante os tempos mais exigentes da pandemia e a sua possível aplicação numa instituição como a Câmara de Lisboa.

Entre conselhos aos dirigentes sobre como motivar funcionários, ou como tornar Lisboa uma cidade mais resiliente, o Vice-Almirante partilhou a experiência durante o último ano, enquanto líder de uma equipa em que um país inteiro confiou.

Gouveia e Melo foi eleito recentemente personalidade do ano pela "Associação da Imprensa Estrangeira em Portugal", e pelo "Diário de Notícias".

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